Руководителю ОО

Официальный сайт школы должен выглядеть по‑новому. Как его оформить по требованиям Рособрнадзора

Чек-лист для директора. Обязательные документы на сайте школы


Методические рекомендации по разработке, утверждению и согласованию программы развития общеобразовательных организаций

Методические рекомендации размещены на сайте проекта «Школа Минпросвещения России» https://smp.edu.ru/.

Чек-лист и таблица с критериями, чтобы оценить отчет о самообследовании

Таблица. Контрольные точки, чтобы проверить отчет о самообследовании


Программа развития школы на 2024–2027 годы: новые мероприятия из‑за изменения


Готовая справка по итогам посещения урока педагога

Образец справки


Аспектный анализ урока. Сценарий семинара-практикума для учителей начальной школы


Как помочь молодому учителю спланировать урок

Какие документы должен изучить педагог
Пример оформления конспекта или сценария урока
Формы технологических карт
Алгоритм составления технологической карты урока


Темы и повестки педагогических советов второго полугодия


Настольная книга директора школы

Направление «Знание»
Направление «Воспитание»
Направление «Здоровье»
Направление «Творчество»
Направление «Учитель. Школьная команда»
Направление «Профориентация»
Направление «Школьный климат»
Направление «Образовательная среда»
Шаблоны локальных нормативных актов


Как сформировать у детей мотивационную готовность к школе

Ошибки из-за которых трудно формировать мотивационную готовность ребенка


Как заместителю директора составить план работы на новый учебный год


Типовая программа развития общеобразовательной организации — участника проекта «Школа Минпросвещения России»


Образец приказа, чтобы утвердить ООП всех уровней образования по ФОП


Функциональная грамотность учеников. Рекомендации, как формировать в начальной школе с нового учебного года

Приложение. Примеры заданий


Готовые формулировки в документы по образовательной деятельности из-за ФОП и обновленного ФГОС СОО


Педсовет и совещание при директоре

Педсовет и совещание при директоре: как проводить заседания в ближайшем учебном году
Образец приказа о плане работы педсовета
Образец протокола для совещания при директоре


Как разработать и реализовать программу наставничества в новом учебном году


План работы школы на 2023/2024 учебный год со всеми изменениями от Минпросвещения


Какие изменения внести в локальные акты школы из-за ФОП


Должностная инструкция советника директора по воспитанию: пять обязательных направлений работы

Направления работы советника директора по воспитанию
Должностная инструкция советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями


Организация анализа качества работы классного руководителя по итогам учебного года

Аналитическая справка по итогам анализа качества работы классных руководителей
Универсальная форма самоанализа воспитательной работы


Повестки педагогических советов до конца 2022/23 учебного года


Как организовать контроль и оценку «Разговоров о важном»

Четыре таблицы, чтобы провести контроль и оценку «Разговоров о важном»


Изучение госсимволов: безопасная презентация для родительского собрания

Изучение госсимволов: безопасная презентация для родительского собрания
Презентация Госсимволы_важные вопросы


Локальная нормативная база и документация школьного музея

Локальная нормативная база и документация школьного музея
Положение о школьном историко-краеведческом музее
Программа развития школьного музея


Программа наставничества: как подготовить участников к реализации

Программа наставничества: как подготовить участников к реализации
Профессиональные и личные качества наставника
Образец базы данных наставников
Образец базы данных наставляемых


Циклограмма работы на август (Справочник заместителя директора школы № 8 – август 2022)

Главный акцент месяца – организация августовского педсовета и проверить готовность школы к учебному году. В повестку включите вопросы, которые следует обсудить независимо от специфики школы: результаты работы за прошлый год, переход на ФГОС-2021, проект «Разговор о важном», изучение госсимволов и план работы на 2022/23 учебный год. Подготовьте приказ, чтобы утвердить мероприятия и состав комиссии, которая предварительно оценит готовность школы перед 1 сентября.
Проведите ревизию локальных актов школы. В документы придется внести правки в связи с переходом школы на новые ФГОС. Доработайте должностные инструкции учителей-предметников с учетом требований новых стандартов.
Проконтролируйте, как коллеги планируют учебную, методическую и воспитательную работу школы. Для этого проверьте, чтобы социальный педагог, педагог-психолог, педагог-организатор, педагог-библиотекарь учитывали требования новых ФГОС в своей работе.

Циклограмма на август


Августовский педсовет: семь наглядных схем, чтобы легко разъяснить нововведения с сентября


Функциональная грамотность по ФГОС-2021. Что изменить в работе

Что входит в функциональную грамотность
Что изменить в работе, чтобы сформировать функциональную грамотность школьников
Анкета для выявления профессиональные затруднения педагогов в вопросах формирования функциональной грамотности школьников
Соотношение метапредметных результатов и компонентов функциональной грамотности во ФГОС-2021 ООО
План мероприятий по формированию функциональной грамотности школьников на 2022/23 учебный год


Планирование работы. Августовский педсовет (обсуждение и утверждение новой ООП НОО)

Как заместителю директора подготовиться к августовскому педсовету.
План-конспект выступления.
Рекомендации. Как построить выступление на педагогическом совете.
Мероприятия по основным направлениям работы школы в план на 2022/23 учебный год.
Образец приказа, чтобы утвердить новую ООП начального общего образования.


Анализ работы школы за год. Чек‑листы, чтобы подготовить документ (методические рекомендации для директора, заместителя директора)


Правительство обновило правила для сайтов школ и детских садов

Обновление правил для сайтов школ и детских садов
Источник: постановление Правительства от 20.10.2021 № 1802


Организация работы по обобщению педагогического опыта (методические рекомендации для заместителя директора, старшего воспитателя)


Как контролировать работу молодых специалистов (методические рекомендации для заместителя директора)