Кадровый резерв учителей информатики

Яндекс Учебник запускает новый проект для педагогов — Кадровый резерв учителей информатики.

Программа направлена на повышение статуса педагога, помощь в профессиональном развитии действующих учителей, развитие проектной деятельности и создание условий для обмена опытом и лучшими педагогическими практиками.

Принять участие в Кадровом резерве могут школьные учителя информатики. Для этого необходимо зарегистрироваться на платформе Яндекс Учебник. В личном кабинете участники получат задания, направленные на творческое и профессиональное развитие. В течение учебного года участники курсов повышения квалификации будут на практике апробировать современные образовательные технологии и участвовать с учениками в диагностиках и олимпиадах. По результатам своей работы педагоги смогут получить ценные награды и приглашения в эксклюзивные проекты и на профессиональные конкурсы.

Ключевые активности и награды проекта:
Конкурс образовательных проектов. Учителям будет предложено решить одну из актуальных педагогических задач: разработку и реализацию наставнических практик, развитие преподавания программирования или апробация применения искусственного интеллекта в педагогической практике. Участники выберут одну из трёх предложенных номинаций, подготовят идею образовательного проекта и подробно её опишут. В начале 2024 года на итоговом мероприятии конкурса пройдёт публичная защита работ финалистов и будут объявлены победители. Все участники получат сертификаты, а 10 победителей — гранты по 50 000 рублей на реализацию своих проектов.
Школа наставников. Активные участники программы смогут пройти онлайн-курс, на котором эксперты Яндекса поделятся с ними своим опытом в наставничестве и адаптации новых сотрудников. После обучения учителя получат сертификаты педагогов-наставников и смогут попробовать себя в этой роли: поделиться своей экспертизой в сообществе Кадрового резерва, провести вебинары, разработать методические рекомендации или сформировать базу педагогических практик. Подготовленные наставниками Кадрового резерва материалы будут опубликованы в открытом доступе для педагогического сообщества страны на ресурсах Яндекса.
Педагогический конкурс. На обучающих вебинарах эксперты Яндекса поделятся своим опытом и методиками разработки цифрового образовательного контента. Учителя узнают, какой путь проходят задания перед тем, как появиться в Яндекс Учебнике. После обучения участники научатся применять в своей практике современные подходы к подготовке учебных материалов и смогут разработать проект собственного цифрового урока. Лучшие работы учителей опубликуют в Яндекс Учебнике с указанием авторства. Все активные участники конкурса получат сертификаты, а победители — памятные подарки от Яндекса.
Мероприятия от Яндекс Лицея. Активные участники проекта смогут посетить серию бесплатных закрытых мастер-классов, направленных на углубленное обучение программированию на Python и формирование навыков, необходимых для преподавания олимпиадной информатики. Желающие учителя смогут пройти бесплатный курс повышения квалификации по программированию на языке Python от Яндекс Лицея. Его выпускники получат удостоверения, дополнительные баллы в Кадровом резерве и возможность начать сотрудничество с Яндекс Лицеем.
Премия Яндекс Учебника. Участники Кадрового резерва, набравшие наибольшее количество баллов, будут участвовать в финальном профессиональном конкурсе. Кандидаты на получение Премии выполнят творческое задание, направленное на решение педагогических задач, и проведут публичную защиту своих практик. Авторы пяти лучших творческих работ станут победителями Премии, получат приглашение приехать в Москву и награду — 100 000 рублей каждый. Яндекс возьмет на себя расходы на дорогу и проживание победителей. Церемония награждения пройдёт на IV конференции Яндекс Учебника в главном офисе Яндекса.
Очная стажировка в Яндексе. Приглашение на стажировку получат пять участников Кадрового резерва, которые вошли в число лидеров по количеству баллов, но не победили в Премии Яндекс Учебника. На стажировке преподаватели познакомятся с корпоративной культурой и сотрудниками Яндекса. Вместе с коллегами они посетят образовательные и развлекательные мероприятия, где будут общаться, делиться опытом и разрабатывать образовательные проекты. Яндекс возьмет на себя расходы на дорогу и проживание участников стажировки.

Подробнее узнать о проекте Кадровый резерв можно по ссылке: https://teacher.yandex.ru/talent-pool

Чтобы принять участие в Кадровом резерве учителей информатики, необходимо:

1. Ознакомиться с условиями программы на сайте: https://teacher.yandex.ru/talent-pool
2. Зарегистрироваться в Яндекс Учебнике как преподавателю и добавить в личном кабинете предмет «Информатика».
3. Выбрать релевантные для себя мероприятия, следовать инструкциям на платформе и следить за своим прогрессом.