С 1 сентября 2023 года вступает в силу НОВЫЙ порядок аттестации педагогических работников.
Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 24.03.2023 № 196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность». (Зарегистрирован 02.06.2023 № 73696).
Источник: http://publication.pravo.gov.ru/document/000120230602
Аттестация на соответствие занимаемой должности.
Аттестация на соответствие занимаемой должности для работников, не имеющих квалификационные категории, как и раньше является обязательной и проходится внутри образовательной организации раз в пять лет.
Определено количество членов аттестационных комиссий.
С нового учебного года в аттестационную комиссию школы на соответствие занимаемой должности войдут минимум пять работников. Среди них – председатель, его заместитель и секретарь. Обязательно включают представителя профсоюза или другого представительного органа работников. Руководитель образовательной организации в состав аттестационной комиссии не входит.
В представлении на аттестацию теперь достаточно указать результаты профессиональной деятельности работника. Вносить сведения об аттестации в трудовую книжку или в сведения о трудовой деятельности не надо.
Квалификационные категории, устанавливаемые с 1 сентября 2023 года, будут действовать бессрочно.
Квалификационные категории, установленные до вступления в силу приказа, сохраняются в течение срока, на который они были установлены. При наличии первой квалификационной категории срок подачи заявления на высшую квалификационную категорию теперь не ограничен. При отказе в установлении высшей квалификационной категории за работником сохраняется первая квалификационная категория. При этом в следующий раз обратиться с заявлением на высшую категорию можно будет не ранее чем через год. Основания для установления первой и высшей квалификационных категорий не изменились.
Минпросвещения установило, что в состав аттестационной комиссии органа власти войдут минимум семь человек – представитель профсоюза и специалисты по анализу профессиональной деятельности учителей.
Педагог может не позднее чем за пять рабочих дней до аттестации на первую и высшую категории направить в комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности.
Убрали условие о том, что педагог может подать заявление на аттестацию на высшую категорию только спустя два года после установления по этой должности первой категории.
В комиссию для аттестации на первую и высшую квалификационные категории должно входить не менее 7 человек, включая представителя соответствующего профессионального союза и специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников.
Заявление на прохождение аттестации с целью установления квалификационных категорий можно подать дистанционно
Заявления могут быть поданы непосредственно в аттестационную комиссию, либо направлено по почте письмом с уведомлением о вручении или через интернет, в том числе посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг («Госуслуги»).
С нового учебного года появятся категории «педагог-методист» и «педагог-наставник».
Ранее такого вида аттестации не было. Аттестоваться может работник, который уже имеет высшую категорию. В заявлении он указывает результаты методической работы или наставничества.
Категории «педагог-методист» и «педагог-наставник» сохраняются при переходе в другую организацию, в том числе из другого субъекта РФ. Порядок действует с 01.09.2023 по 31.08.2029.
Уточнен перечень сведений, указываемых в заявлении.
В заявлении педагоги указывают сведения об уровне образования (квалификации), результатах профессиональной деятельности, об имеющихся квалификационных категориях, а также указывают должность, по которой они хотят пройти аттестацию. Педагогические работники имеют право не позднее чем за 5 рабочих дней до проведения заседания аттестационной комиссии направить дополнительные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность.
Наличие наград, званий, знаков отличия, сведений о наградах потребуется подтвердить.
Проведение аттестации в целях установления квалификационных категорий работников, имеющих звания и награды, либо являющихся призерами конкурсов профессионального мастерства педагогических работников, осуществляется на основе подтверждающих сведений.
Сведения об установленной квалификационной категории вносятся работодателем в трудовую книжку.
На основании распорядительного акта об установлении квалификационной категории работодатель вносит соответствующую запись в трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности работника. Квалификационные категории являются также основанием для дифференциации оплаты труда педагогических работников.